Retirement Age – पिछले कुछ समय से सोशल मीडिया और कई न्यूज़ चैनलों पर यह चर्चा जोरों पर थी कि सरकार केंद्रीय कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की उम्र घटाने वाली है। कोई कह रहा था कि अब 60 की जगह 58 पर रिटायरमेंट होगा, तो कोई दावा कर रहा था कि 30 साल की नौकरी पूरी होते ही रिटायरमेंट पकड़ा दिया जाएगा, चाहे आपकी उम्र 50 भी क्यों न हो। इन अफवाहों ने लाखों सरकारी कर्मचारियों को बेचैन कर दिया था। कई लोग तो अपनी पीएफ, पेंशन और घर के लोन की EMI तक को लेकर परेशान हो गए थे।

तो क्या सच में रिटायरमेंट उम्र घट रही थी?

इस पूरे मुद्दे पर संसद में सरकार से सवाल पूछा गया, और वह भी किसी विपक्षी नेता ने नहीं बल्कि बीजेपी के ही तेजस्वी सूर्या ने। उन्होंने सीधे पूछा कि क्या सरकार ऐसी कोई योजना बना रही है जिससे वरिष्ठ कर्मचारियों को जल्दी रिटायर करके युवाओं को मौका दिया जा सके। इसके साथ ही उन्होंने यह भी जानना चाहा कि क्या 30 साल की नौकरी पूरी होने पर या 60 साल की उम्र में से जो पहले हो, उस आधार पर कर्मचारियों को रिटायर किया जाएगा?

सरकार ने क्या कहा?

सरकार ने संसद में बड़ा ही सीधा और साफ जवाब दिया – “नहीं!”
यानी न तो रिटायरमेंट की उम्र घटाई जा रही है, न ही 30 साल की सर्विस के बाद रिटायर करने की कोई योजना है। सरकार ने यह भी साफ किया कि ऐसी किसी योजना पर न अभी विचार चल रहा है और न भविष्य में ऐसी कोई प्लानिंग है।

सरकार का कहना था कि ये सारी बातें सिर्फ अफवाह हैं और इनसे कर्मचारियों को डरने की जरूरत नहीं है। उनका भरोसा बनाए रखने के लिए सरकार ने संसद में यह स्पष्ट किया कि मौजूदा रिटायरमेंट नियम जैसे हैं, वैसे ही रहेंगे।

तो फिर युवाओं को नौकरी कैसे मिलेगी?

अब आप सोच रहे होंगे कि अगर पुराने कर्मचारियों को रिटायर नहीं किया जा रहा, तो नए लोगों को नौकरी कैसे मिलेगी? इस पर भी सरकार ने जवाब दिया। उनका कहना है कि युवाओं के लिए रोजगार के मौके बढ़ाने के लिए सरकार रोजगार मेले, स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम और निजी क्षेत्र में अवसरों को बढ़ावा दे रही है।

सरकार चाहती है कि सरकारी नौकरी का बोझ कम हो और प्राइवेट सेक्टर में भी लोगों को अच्छे मौके मिलें। इससे देश की अर्थव्यवस्था भी आगे बढ़ेगी और युवाओं को नौकरी की मारामारी से भी राहत मिलेगी।

कर्मचारियों के लिए क्या मायने रखता है ये स्पष्टीकरण?

सरकार का यह जवाब लाखों केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बहुत बड़ी राहत की बात है। लोग जो दिन-रात इस चिंता में थे कि कहीं अचानक रिटायर न कर दिया जाए, अब चैन की सांस ले सकते हैं। खासकर वे लोग जो अभी 50 के आस-पास हैं और उन्हें लग रहा था कि 30 साल की नौकरी पूरी होने पर विदाई कर दी जाएगी – उनके लिए यह खबर सबसे बड़ी खुशी है।

सेवानिवृत्ति एक ऐसी चीज होती है जिसकी प्लानिंग लोग कई साल पहले से करते हैं – बच्चों की पढ़ाई, शादी, मकान का लोन, हेल्थ इंश्योरेंस वगैरह। ऐसे में अगर अचानक नियम बदल जाएं तो पूरा प्लान गड़बड़ हो सकता है। सरकार ने समय रहते स्थिति स्पष्ट करके बहुत बड़ा कदम उठाया है।

आगे क्या करें कर्मचारी?

सबसे पहली बात – अफवाहों पर ध्यान देना बंद करिए। कोई भी खबर तभी सही मानी जाए जब वह सरकार की आधिकारिक वेबसाइट, संसद या मंत्रालय से आए। किसी यूट्यूब चैनल या सोशल मीडिया ग्रुप पर आई खबर पर भरोसा करना आपको बेवजह की टेंशन में डाल सकता है।

दूसरी बात – अगर आपके रिटायरमेंट में अभी कई साल बाकी हैं, तो अभी से अपनी फाइनेंशियल प्लानिंग शुरू कर दीजिए। PF, पेंशन स्कीम, NPS, पोस्ट ऑफिस स्कीम्स और हेल्थ इंश्योरेंस जैसे विकल्पों पर ध्यान दें ताकि जब रिटायरमेंट आए, तो आपके पास सब कुछ पहले से तैयार हो।

इस पूरे मामले में सबसे अच्छी बात यह रही कि सरकार ने बिना देरी किए संसद में स्थिति स्पष्ट कर दी। इससे यह भरोसा बनता है कि सरकार अपने कर्मचारियों के हित में फैसले ले रही है और अफवाहों पर भरोसा करने की कोई जरूरत नहीं है।

अब कर्मचारी भी थोड़ा चैन से अपने काम पर ध्यान दे सकते हैं और युवाओं को भी चिंता नहीं करनी चाहिए क्योंकि रोजगार के दूसरे रास्ते सरकार तैयार कर रही है। रिटायरमेंट की उम्र में कोई बदलाव नहीं है – और यही इस वक्त की सबसे बड़ी खबर है।